O que é Coaching de Carreira
Se você ainda não sabe o que é Coaching de Carreira, neste artigo vamos fazer uma extensa discussão sobre o assunto, para que você conheça essa especialidade.
Muito embora o Coaching seja uma profissão relativamente recente no Brasil, o coaching de carreira vem ganhando uma grande projeção entre profissionais de todas as áreas.
Em um mundo cada vez mais competitivo, e no qual novas oportunidades de trabalho surgem a cada dia, é normal que em um determinado momento de sua vida profissional a pessoa se veja diante de escolhas que podem mudar radicalmente seu futuro profissional.
É nesta situação que o Coaching de Carreira surge como um método, baseado em diversas técnicas como psicologia, neurociência, administração e gestão de pessoas, para ajudar estes profissionais em um momento tão crítico de suas carreiras.
Para facilitar a compreensão, vamos separar este assunto em três tópicos:
- Definição de coaching de carreira
- Como funciona o coaching de carreira
- Vantagens do coach de carreira
Você verá que as técnicas de Coaching podem ajudar em muito no processo de gestão da sua carreira e também da sua própria vida pessoal.
Definição de coaching de carreira
Para deixarmos bem claro o que é Coaching de Carreira, vamos começar pela própria definição de Coaching de Carreira. O Coaching de Carreira é especialidade na área de coaching que foca o trabalho no objetivo de auxiliar às pessoas que estão passando por um processo de mudança em suas carreiras.
A função de um Coach de Carreira é ajudar os profissionais a identificarem de forma clara seus principais objetivos no mercado de trabalho e na carreira que decidiram seguir, e com base nisso, criar e desenvolver um planejamento estratégico para alcançar essas metas.
O Coaching de Carreira é indicado para os profissionais que pretendem fazer um redirecionamento em suas carreiras. O objetivo maior desse processo é promover um alinhamento da vida profissional e pessoal do coachee, em função de suas prioridades e metas.
O Coach de Carreira pode trabalhar tanto com pessoas como também com empresas. Essa é uma especialização que vem ganhando cada vez mais importância no momento empresarial moderno, onde a mudança de foco na carreira se torna cada vez mais comum.
Como funciona o Coaching de Carreira
O trabalho de coaching de carreira se dá através de uma sequência de encontros onde o coachee deverá expor seus problemas e dúvidas no âmbito profissional. A partir disso, será traçado um plano de metas que deverão ser cumpridas até o próximo encontroa agendado.
Neste próximo encontro o cochee e o coach irão discutir o quanto os objetivos profissionais foram atingidos e estabelecer então novas metas.
Para que o processo funcione da melhor forma possível, o coachee precisa determinar muito bem quais são os seus objetivos e ambições profissionais. Os mais comuns são encontrar um novo rumo profissional, ascensão na carreira, desenvolvimento de liderança ou melhoria dos relacionamentos interpessoais.
Todo este processo, como dito anteriormente é dividido em etapas, onde o coach de carreira irá ajudar, através de técnicas especificas, a que o coachee desenvolva as habilidades comportamentais necessárias para atingir seus objetivos.
O coaching de carreira é um processo profundo, onde o coachee é levado a se confrontar com seus medos e bloqueios internos, mas de uma forma bem diferente da usada em seções de análise conduzidas por um psicólogo.
O foco do coach não está em lidar ou até mesmo resolver problemas do passado, mas sim na solução de problemas profissionais, utilizando o aprendizado anterior para equacionar e resolver problemas futuros.
As vantagens do Coaching de Carreira
Agora que você já sabe o que é coaching de carreira e como ele funciona, vejamos quais são as vantagens do coaching de carreira e de que forma ele pode modificar sua vida profissional e pessoal.
Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo como o que vivemos hoje, o coaching de carreira, ou coaching profissional como também é conhecido, vem se tornando uma importante ferramenta para profissionais que buscam pela excelência em suas carreiras.
O processo ajuda a definir de forma assertiva as metas e objetivos profissionais a serem atingidas na medida que durante o processo o coachee é levado a definir estratégias de curto prazo para atingir os objetivos traçados.
Ao se submeter a este tipo de treinamento o profissional é levado a definir de maneira clara quais são suas principais metas, e com o suporte do coach de carreira, terá uma visão mais clara dos obstáculos que irá enfrentar, e aprenderá a lidar com os mesmos.
Uma outra vantagem do coaching de carreira é a sensível melhora da auto estima, uma vez que ao adotar uma estratégia profissional mais estruturada, reforçará suas habilidades de liderança, relacionamento interpessoal e comunicação.
[icon name=icon-hand-right] Leia também o artigo Como Funciona o Processo de Coaching
Agora que você já sabe o que é coaching de carreira, poderá agragar mais esta ferramenta ao seu desenvolvimento profissional e pessoal. Mantenha-se atualizado assinando a nossa Newsletter.
Por Camila Osório no portal Mulheres Empreendedoras
